Ter um plano de carreira que permita conquistar cargos mais altos e melhores salários é uma boa estratégia para não ficar estagnado profissionalmente. Mas como ser promovido na empresa? Quais atitudes é preciso tomar para ser notado pelos gestores e para sair da zona de conforto?
Se você quer dar um salto profissional, mas tem essas dúvidas, acompanhe este artigo. Na sequência, você confere 23 dicas para colocar em prática e, assim, ganhar uma promoção e ter um avanço na sua carreira!
Qual a importância de almejar cargos maiores?
A trajetória profissional deve ser planejada visando uma evolução, ou seja, na medida em que adquirimos experiência e conhecimento, devemos buscar cargos mais altos, com mais responsabilidades, reconhecimento e maior remuneração.
Assim, é preciso seguir caminhos para crescer profissionalmente e isso pode ser feito sem a necessidade de mudar de empresa: você pode conquistar seu sucesso sendo promovido na organização.
23 dicas para ser promovido no trabalho
Veja quais atitudes você precisa ter no trabalho para mostrar seu valor e conseguir uma promoção!
1. Carregue os valores e a cultura da empresa
O primeiro passo é demonstrar que você segue as políticas da organização e, para isso, é importante conhecer e colocar em prática os valores da empresa.
Logo, é preciso ter uma postura profissional que reflita a cultura do local para que você possa trabalhar de forma alinhada com a equipe, o que vai melhorar os resultados do negócio e fazer você ser bem visto pelos superiores.
2. Conheça as expectativas de suas lideranças
Para ser promovido, é preciso trabalhar de acordo com o que a liderança da empresa espera de você.
Dessa maneira, fique atento aos pedidos dos superiores, a tudo o que é discutido nas reuniões e, caso fique alguma dúvida, não hesite em perguntar. Assim, você consegue realizar suas atividades e projetos com mais foco e qualidade.
3. Defina seu planejamento de carreira
Para crescer profissionalmente, é preciso ter uma rota para seguir. Em outras palavras: é importante saber o que você espera da sua carreira para que você possa definir um plano e se programar para adquirir competências, aumentando suas chances de ser promovido.
4. Adote uma postura profissional
Pense que você está sendo observado dentro da empresa, seja pelos colegas, seja pelos supervisores, por isso é imprescindível ter uma postura profissional.
Então, seja pontual, use roupas em bom estado, evite fofocas, cumpra com o que foi estabelecido nos projetos, respeite prazos e seja cordial com outros profissionais, gestores e clientes.
5. Entenda como funciona o processo de promoção da empresa
Descubra como são os trâmites para ser promovido na empresa, conversando com o RH para esclarecer esses pontos. Dependendo da organização, é necessário ter um tempo mínimo na função, buscar alguma qualificação específica, entre outras regras.
6. Exponha suas ideias
Não tenha medo de expor o que você pensa nas reuniões, mesmo que seja apenas uma sugestão para algo. Muitas vezes, sua ideia pode se somar à dos colegas e se transformar em uma solução.
Então, deixe a vergonha de lado e coloque para fora sua criatividade para ser reconhecido pelos gestores como alguém que trabalha pelo crescimento da empresa no mercado.
7. Absorva os feedbacks
Fique de olho nos feedbacks e receba bem, inclusive, as avaliações negativas. Afinal, é importante que você entenda o que está fazendo certo e o que você pode melhorar.
Saiba que os feedbacks têm um caráter construtivo e, ao analisá-los, você pode se tornar um profissional mais completo e ser valorizado dentro da empresa.
8. Dê suporte aos seus colegas
Você não trabalha sozinho, por isso é interessante estar disponível para ajudar seus colegas, seja para utilizar um equipamento, software ou para realizar qualquer atividade. Com isso, além de demonstrar empatia, você garante uma boa produtividade do seu setor.
9. Aprimore suas soft e hard skills
Para ser promovido, você deve aprimorar suas competências comportamentais e técnicas, ou melhor, as soft e hard skills. As competências técnicas estão ligadas ao nosso setor de atuação, por isso é necessário buscar qualificação e trocar conhecimento com outros profissionais.
Já as comportamentais são aquelas ligadas às nossas atitudes e relacionamento interpessoal, como colaboração, flexibilidade, resiliência, entre outras. Com elas, você convive bem com as pessoas e garante um clima organizacional mais saudável.
10. Invista em uma educação continuada
Para ganhar uma promoção, é preciso investir em qualificação, assim, fique de olho em cursos de especialização, MBA ou até mesmo cursos livres que possam aprimorar seus conhecimentos.
Com a educação continuada, você pode expandir sua atuação dentro da empresa e mostrar para os gestores que está apto para assumir um cargo mais alto.
11. Mantenha-se atualizado sobre as tendências da área
Para se destacar, é preciso que você mostre que está atualizado com as novidades da sua área, ajudando a empresa a ter um diferencial competitivo no mercado.
Então, além de cursos, participe de eventos e feiras do setor e acompanhe as publicações relacionadas do seu nicho de atuação para ficar por dentro das tendências da área.
12. Desenvolva sua inteligência emocional
A inteligência emocional é a capacidade de conhecer as próprias emoções, saber como controlar seus impulsos e se portar nas mais diferentes situações.
Ao desenvolver essa soft skill, você tem uma postura profissional e um bom relacionamento com a equipe, ficando mais sensível à demanda dos colegas, o que contribui para redução de conflitos. E, com essa atitude, ganha pontos junto aos gestores.
13. Seja proativo
Em vez de esperar alguém pedir algo para você fazer, fique de olho no ambiente e se antecipe. Dessa forma, você se mostra proativo, atitude que passa a ideia de que você faz além do que é esperado e se esforça para evitar que um problema alcance proporções maiores.
14. Pratique a escuta ativa
Saber se comunicar bem vai causar uma boa impressão em seus superiores, mas aqui não se trata apenas de dominar a oratória e transmitir uma mensagem com clareza.
É preciso saber ouvir os colegas com atenção, praticando a escuta ativa, analisando diferentes pontos de vista para que vocês possam chegar em novas ideias e, assim, contribuir para o sucesso da empresa.
15. Adote um mindset de crescimento
Para ser promovido, é essencial adotar um mindset de crescimento, colocando como ponto central que você tem talento e merece conquistar uma promoção.
Então, tenha essa mentalidade positiva, buscando sempre se aprimorar, desenvolver habilidades e passando a enxergar os desafios como uma oportunidade para seu sucesso.
16. Assuma mais responsabilidades
Prove para os seus superiores que você está apto para ser promovido, assumindo novas responsabilidades no trabalho. Então, mostre-se disponível para atividades e projetos que vão além da sua atribuição e fique mais perto de alcançar um cargo mais alto na empresa.
17. Melhore seu relacionamento interpessoal
Alguém que vive envolvido em conflito ou que não se dá bem com a equipe, dificilmente será escolhido para ser promovido. Por isso, cultive um bom relacionamento interpessoal, tratando todos com respeito, para deixar o clima mais leve e ter uma boa avaliação dos colegas.
18. Faça autoavaliações
Além das avaliações externas, é importante tirar um tempinho e fazer uma autoavaliação da sua situação do trabalho. Volte os olhos para si mesmo e identifique seus pontos fracos para que você possa corrigi-los e, desse modo, estar apto a receber uma promoção.
19. Exercite sua criatividade e capacidade de inovação
Seja curioso, buscando respostas para as mais diferentes situações, observador e exercite sua imaginação. Tudo isso vai ajudar você a ser mais criativo no trabalho, aumentando as possibilidades de inovar e se destacar na empresa.
20. Cuide do seu marketing pessoal
Uma dica importante de como ser promovido é cuidar do seu marketing pessoal, ou seja, fortalecer sua marca pessoal. Então, tenha uma postura profissional (cuidando, inclusive, da sua aparência) e aproveite todas as oportunidades para mostrar suas potencialidades no trabalho.
21. Entregue os resultados esperados
Vista a camisa da empresa e dedique-se às suas atividades, entregando os resultados esperados. Assim, você não compromete a produtividade da sua equipe e demonstra que tem responsabilidade no trabalho, sendo, portanto, um profissional em que todos podem confiar.
22. Mantenha sempre a humildade
É importante você mostrar seu talento e se destacar, mas é necessário também ser humilde, ou seja, pedir ajuda sempre que necessário e assumir seus erros.
23. Seja otimista e paciente
Por fim, tenha em mente que a promoção não virá do dia para a noite, então nada de desanimar. Pelo contrário: tenha uma atitude otimista e seja paciente, pois com o tempo você conseguirá assumir um cargo de maior destaque na empresa.
Além de todas as dicas de como ser promovido, é preciso ainda que você deixe claro para seus superiores ou RH que tem intenção de continuar na empresa, conquistando uma posição mais alta na organização.
Gostou deste artigo? Então, não deixe de compartilhar essas dicas com seus amigos nas redes sociais!