Que tal conseguir uma renda extra com o emprego temporário? O fim do ano, devido ao aumento de vendas no comércio, é a melhor época para quem quer aproveitar as férias para ter uma experiência profissional e ainda ganhar uma remuneração.
Em 2022, a previsão da Confederação Nacional do Comércio (CNC) é que sejam abertas mais de 109 mil vagas temporárias em todo o país por conta das compras de Natal.
Interessante, né? Então, para você não perder essa oportunidade, precisa entender como funciona o trabalho temporário e como fazer para encontrar uma vaga. Vem com a gente e saiba mais!
O que é emprego temporário?
O emprego temporário é um trabalho registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) que tem data de início e fim. É uma contratação que não pode exceder 180 dias, porém a lei permite que o contrato seja renovado por mais 90 dias.
Dessa maneira, ao fazer o trabalho temporário, você pode ter uma experiência de trabalho comprovada, o que vai complementar seu currículo e pode ajudar na hora de procurar um emprego na sua área de formação.
Como funciona o emprego temporário?
A pessoa contratada de forma temporária trabalha da mesma forma que um colaborador efetivo. Nesse caso, tem todos os direitos de qualquer trabalhador, como:
- jornada que não pode exceder 44h semanais;
- possibilidade de realizar duas horas extras remuneradas por dia;
- recebimento de férias e 13° salário proporcionais ao tempo de serviço;
- FGTS;
- direitos previdenciários;
- repouso semanal remunerado.
A diferença é que a vaga é aberta para situações específicas, como aumento de vendas no fim de ano ou para cobrir férias, licença-maternidade ou afastamento de algum funcionário efetivo.
Então, é possível fazer o trabalho temporário em um setor que não seja relacionado com sua carreira, como na situação de ser um vendedor de loja, bem como na área que você estudou para substituir temporariamente um profissional.
E, mesmo que você não tenha afinidade para trabalhar em loja, mas seja contratado como funcionário temporário nesse local, a dica é aproveitar essa oportunidade, pois é uma grande experiência, em que você aprende a:
- trabalhar em equipe;
- ter postura profissional;
- atender o público;
- ter empatia;
- se comunicar na hora de vender um produto;
- cumprir metas;
- lidar com momentos de tensão, como um cliente insatisfeito;
- fazer networking.
Tudo isso é importante para sua carreira, pois são competências utilizadas em diferentes situações no trabalho. Portanto, com o trabalho temporário, além de poder juntar uma grana, você começa a ganhar maturidade profissional.
Tem ainda o fato de você vivenciar as etapas de um processo seletivo, como a entrevista de emprego. Assim, entende melhor como funciona esse processo, ficando mais tranquilo para quando precisar ficar frente a frente com o recrutador para conquistar uma vaga efetiva.
Quais são os setores mais procurados para vagas de emprego temporário?
Quando se fala em trabalho temporário no fim do ano, os setores que mais abrem vagas são os do varejo, como hiper e supermercados, lojas de vestuário e de calçados.
Porém, é preciso salientar que as ofertas de trabalho temporário aparecem durante todos os meses do ano, sendo que, além de vendas, em 2020, as áreas com mais destaque foram as de Tecnologia da Informação (TI), Finanças, Recursos Humanos e Saúde.
Vale complementar que, no caso de profissionais qualificados, ou seja, com graduação e pós-graduação, existe a tendência da contratação temporária por projetos, especialmente nos setores de TI, logística, e-commerce e agronegócio.
Como encontrar uma vaga de emprego temporário?
Se você quer aproveitar as férias para trabalhar de forma temporária, pode ficar de olho em:
- sites de recrutamento;
- redes sociais das lojas;
- oportunidades divulgadas no LinkedIn;
- shoppings e comércio de rua da sua cidade, verificando as vitrines das lojas e lanchonetes que divulgam esse tipo de vaga.
Além de se ligar na abertura de vagas, é preciso preparar seu currículo e estar pronto para entregá-lo online ou presencialmente. No documento, coloque todas as suas informações pessoais, o que está estudando e outras habilidades, como domínios de programas de informática.
O interessante é que os empregadores, geralmente, não exigem experiência para o emprego temporário, o que pode dar aquele empurrãozinho para você ingressar no mercado de trabalho.
Como ser efetivado no emprego temporário?
Enquanto para alguns profissionais o emprego temporário é só uma oportunidade para ter uma remuneração extra e experiência registrada em carteira, para outros pode ser o primeiro degrau para conseguir a efetivação.
Se essa é a sua intenção, especialmente se gostou do ambiente de trabalho e se identificou com as atividades realizadas, a dica primordial é se dedicar.
Os gestores ficam de olho em profissionais que são pontuais, têm bom relacionamento com a equipe e que são cordiais com os clientes. Além disso, é importante demonstrar proatividade, ou seja, se antecipar às situações para melhorar o atendimento ou evitar qualquer problema.
Esteja também aberto a novos aprendizados, com isso você deixa claro que busca se aprimorar no trabalho.
Por último, demonstre para o seu superior a vontade de ser efetivado, falando sobre os motivos pelos quais quer continuar na empresa. Assim, se surgir uma vaga, ele certamente se lembrará da conversa.
Agora você já viu como funciona o emprego temporário e as vantagens de procurar esse modelo de trabalho. Como dissemos, é uma ótima chance de desenvolver competências e habilidades importantes para sua carreira.
E aí? Gostou do nosso artigo? Aproveite para saber como se comportar no seu primeiro dia de trabalho com as nossas 7 dicas!
Outras dúvidas sobre emprego temporário que podem ajudar
- Quanto ganha um temporário?
De acordo com o site de recrutamento Vagas, um funcionário temporário ganha, em média, R$ 1.588,00. O valor pode variar de acordo com o cargo, funções realizadas e cidade.
- Quanto tempo dura um emprego temporário?
De acordo com a legislação, o emprego temporário não pode exceder 180 dias (consecutivos ou não). Entretanto, o contrato desse modelo de trabalho pode ser prorrogado por mais 90 dias.
- Posso quebrar um contrato temporário?
Sim. As leis que regem um contrato temporário são as mesmas de um documento comum. Se uma das partes descumprir o que foi acordado, a outra poderá solicitar o encerramento do vínculo.