Você sabia que um simples detalhe pode fazer a diferença para você ser contratado por uma empresa? Isso mesmo! Com uma carta de recomendação, é possível comprovar para o recrutador que você é o candidato ideal para a vaga.
Então, além do currículo, é interessante conseguir esse documento para aumentar suas chances de ser selecionado. Mas quem pode escrever a carta e qual sua importância no mercado de trabalho?
Se você quer entender melhor o que é a carta de recomendação e como conseguir a sua, fique com a gente e acompanhe as informações que reunimos neste artigo!
O que é uma carta de recomendação?
A carta de recomendação descreve os pontos positivos de um profissional, sendo redigida e assinada por um gestor ou outro colega de trabalho que conhece a atuação do candidato. É um documento simples, que lista as competências de uma pessoa, comprovando suas qualidades e boa reputação profissional.
Imagine que o recrutador tem o currículo em mãos de dois candidatos e não sabe qual escolher, já que ambos parecem adequados para o cargo. Se um deles tiver uma carta recomendando-o como um profissional de qualidade, certamente as chances de ele ser escolhido aumentam bastante.
O documento pode ser utilizado para o candidato conseguir uma vaga de emprego ou estágio — sendo aqui a carta de recomendação profissional —, ou ainda para um aluno ser selecionado para um curso de pós-graduação, por exemplo. No segundo caso é a carta de recomendação acadêmica.
Conheça os tipos de carta de recomendação
Agora que você já viu o que é uma carta de recomendação, precisa saber que existem diferentes tipos de documentos com essa proposta. Acompanhe!
Carta de recomendação genérica
Em geral, as cartas de recomendação estão atreladas a processos seletivos de vagas de emprego ou na área acadêmica, mas ela pode ser uma recomendação genérica, indicando a pessoa para entrar em alguma associação, grupo religioso ou qualquer outra entidade.
É possível ainda que um cliente faça a recomendação de um prestador de serviço também utilizando uma carta.
Carta de recomendação acadêmica
Quem pretende entrar em um programa de mestrado ou doutorado, por exemplo, muitas vezes, precisa de uma carta de recomendação acadêmica.
Assim, um professor ou orientador da faculdade ou especialização escreve o documento demonstrando a capacidade, conhecimentos e habilidades do aluno para que ele seja aceito por uma instituição de ensino.
Carta de recomendação profissional
É o tipo de carta mais comum, sendo utilizada quando um gestor, gerente ou supervisor que conhece o trabalho de uma pessoa, a recomenda para uma empresa, mostrando seu potencial, conquistas, como é o seu trabalho no dia a dia, entre outros aspectos.
Dessa forma, o documento pode ajudar a conseguir o primeiro emprego ou ainda a fazer a transição de carreira para que o candidato consiga uma oportunidade em um novo segmento profissional.
Carta de recomendação de colega de trabalho
A carta de recomendação também pode ser mais informal e escrita por um colega de trabalho, ou seja, não precisa, necessariamente, ser redigida por um superior hierárquico que já trabalhou com o candidato.
Aliás, a recomendação de um colega de trabalho pode ser feita no LinkedIn para enriquecer seu perfil, já que a rede social tem um espaço reservado para essa forma de menção.
Por que as cartas de recomendação são tão importantes?
Com a carta de recomendação, o recrutador pode ter um relato de alguém que conhece o seu trabalho, ou seja, ela se torna um atestado de que você é uma boa escolha para a vaga, podendo, assim, agregar valor para a empresa.
Logo, é um documento importante para uma carreira de sucesso, pois complementa as informações do currículo, trazendo até mesmo dados mais subjetivos do candidato, como suas habilidades e convivência interpessoal.
Você pode solicitar a carta para o antigo empregador, sendo que ela pode ser redigida por alguém que trabalhou diretamente com você ou pelo profissional de RH.
Aliás, quem escreve o documento pode, inclusive, deixar o contato para que o recrutador ou gestor da empresa que está contratando possa obter mais informações.
Por isso, no ambiente de trabalho, é importante fazer networking, ficando próximo de outros colegas. Com isso, além de formar uma rede profissional, você tem mais facilidade para conseguir uma carta de recomendação, pois mantém contato com pessoas que trabalharam com você.
Como conseguir uma carta de recomendação?
Apesar de a carta de recomendação se tornar uma aliada na hora de ser selecionado para uma vaga de emprego, saiba que o antigo empregador não é obrigado a entregar esse documento.
No entanto, vale a pena fazer a solicitação no setor de RH ou diretamente com a pessoa que era seu supervisor, pois as organizações não costumam negar esse pedido.
Veja algumas maneiras de conseguir a carta de recomendação:
- converse com ex-colegas ou ex-supervisores explicando os motivos pelos quais o relato deles sobre seu trabalho é importante para que você consiga uma nova colocação;
- verifique se essas pessoas têm disponibilidade e se sentem confortáveis para escrever a carta;
- muitas vezes, seu antigo gestor pode até querer ajudar, mas fica perdido quanto à estrutura do documento. Então, envie um modelo de carta de recomendação para que ele possa ajudar você;
- não peça para seu ex-supervisor escrever a carta em cima da hora. É preciso solicitar com antecedência para que ele possa escrever com tranquilidade e fazer contribuições relevantes sobre seu perfil profissional.
Com a concorrência do mercado de trabalho, é preciso se preparar para os processos seletivos, então, além de fazer um currículo completo, é necessário ter uma carta de recomendação, atestando seus pontos fortes.
Aproveite essas dicas para ajudar seus colegas que também estão em busca de oportunidades compartilhando este artigo nas suas redes sociais!
Outras dúvidas sobre carta de recomendação que podem ajudar
- Faz diferença ter uma carta de recomendação?
Se a empresa contratante permitir enviar a carta de recomendação, não deixe de mandar, pois ela pode fazer diferença na sua contratação, visto que é um documento que mostra suas qualidades.
- Por que é necessária uma carta de recomendação acadêmica?
Em muitos programas de pós-graduação, como de mestrado e doutorado, um dos fatores para avaliar o candidato é a carta de recomendação acadêmica, escrita por um antigo professor ou orientador do aluno.
- Podem me negar uma carta de recomendação?
A antiga empresa empregadora não é obrigada a dar uma carta de recomendação, no entanto, é comum que muitas companhias e gestores se disponham a redigir o documento para o candidato.