O que é ESG? Saiba como funciona este conceito, sua importância para as empresas e para a preservação do planeta!

A preservação do planeta é pauta frequente e necessária no ambiente corporativo. A seguir, conheça as práticas ESG e veja como elas ajudam as empresas a atuarem de maneira mais sustentável!

As empresas são importantes para impulsionar a economia e gerar empregos, porém, mais do que isso, é preciso que elas sejam sustentáveis e tenham consciência do seu papel social, seguindo as práticas ESG. Mas, afinal, o que é ESG?

É um novo contexto para as organizações, que podem se destacar ainda mais no mercado ao demonstrarem um comprometimento com o planeta, sociedade e com boas práticas de administração.

Acompanhe este artigo para entender a definição de ESG e por que as organizações precisam conhecer e adotar esse conceito!

O que é ESG?

ESG é a sigla para as palavras em inglês Environmental, Social e Governance ou Ambiental, Social e Governança. Trata-se de um conjunto de boas práticas que as empresas precisam seguir para atuar de modo sustentável, com preocupação aos aspectos sociais e com uma política interna voltada para a responsabilidade corporativa.

O conceito se tornou uma tendência, apontando como as organizações precisam exercer suas atividades de modo a reduzir os impactos ambientais, trabalhando com transparência e pensando também no bem-estar das pessoas, sem focar apenas nos lucros.

Felizmente, cada vez mais, essa questão ganha relevância: um levantamento da ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais) com instituições financeiras mostrou que cerca de 90% delas passaram a dar importância para o tema da sustentabilidade no último ano.

Aliás, o conceito vem ganhando destaque mundial: em sua reunião anual de 2020, o Fórum Econômico Mundial lançou um guia com métricas ESG para nortear as empresas em suas ações.

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Quais os pilares desse conceito?

Como você viu, o conceito tornou-se uma tendência no mundo corporativo, mas, para entender melhor o que é ESG, é preciso conhecer seus 3 pilares. Veja abaixo! 

Environmental (Ambiente)

O primeiro pilar diz respeito à sustentabilidade, um aspecto importante, considerando o aquecimento global e as mudanças climáticas causadas pelas ações humanas com a emissão de gases poluentes.

Dessa maneira, é preciso que as empresas realizem suas atividades reduzindo os danos causados ao meio ambiente, ou seja, com a mentalidade de cuidar dos recursos naturais. 

Dependendo do setor de atuação, é possível adotar uma série de práticas sustentáveis, por exemplo:

  • fazer a gestão de resíduos gerados na produção;
  • realizar o descarte adequado de lixo;
  • trabalhar com reciclagem e reaproveitamento de materiais;
  • reduzir a poluição da água e do ar;
  • economizar no uso de água;
  • trabalhar com eficiência energética;
  • fazer uso de fontes renováveis de energia;
  • utilizar embalagens que possam ser recicladas;
  • adquirir matérias-primas de áreas sustentáveis.

Social

Além da responsabilidade com o meio ambiente, o ESG também envolve o aspecto social, promovendo um comprometimento com as pessoas. Aqui, entram os colaboradores da empresa, fornecedores, consumidores e outras comunidades. Então, as práticas com o social são:

  • promoção da qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho;
  • cuidados com a saúde e segurança das equipes;
  • respeito à diversidade;
  • política de valorização profissional;
  • seleção de fornecedores idôneos, que atuem com responsabilidade, ou seja, não utilizem trabalho análogo à escravidão ou trabalho infantil;
  • preocupação com os direitos humanos;
  • responsabilidade com o tratamento de dados digitais de clientes e colaboradores, prezando sempre pela segurança e privacidade.

Governance

O último pilar é o da governança, ou seja, em ter ética profissional e transparência nos processos administrativos da organização. Dessa forma, as empresas devem:

  • adotar políticas anticorrupção;
  • formar um conselho administrativo pautado na diversidade;
  • ter uma ouvidoria interna;
  • coibir situações de assédio na empresa;
  • fazer a prestação detalhada das contas;
  • realizar auditoria interna;
  • ser transparente nos processos contábeis;
  • ter um conselho administrativo independente;
  • adotar políticas de mitigação de riscos.

Qual a origem do ESG?

Atualmente, é comum ouvirmos a sigla ESG, no entanto, o conceito não é novo: apareceu em 2005 em uma conferência internacional da ONU (Organização das Nações Unidas). O evento reuniu 20 instituições financeiras de nove países e resultou em um relatório denominado “Who Cares Wins” (“Quem se importa ganha”). 

Nele, foram listadas as diretrizes para o mercado financeiro sobre aspectos ligados ao meio ambiente, sociedade e governança.

A ideia foi mostrar que as organizações que trabalham com responsabilidade nessas áreas agregam valor aos seus negócios, melhoram sua imagem junto às pessoas e também podem ser mais lucrativas.

Apesar de as práticas terem surgido para empresas do mercado financeiro, sendo que existem, inclusive, fundos de investimento que reúnem empresas ESG, o conceito se estende hoje a outros segmentos da economia.

Qual a importância do investimento nesse índice?

A disseminação e adoção das práticas ESG entre empresas de diferentes setores traz diversos ganhos, tanto para o mundo corporativo quanto para o planeta e, consequentemente, para a sociedade. Acompanhe!

Para o mundo corporativo

Com o investimento em ESG, as empresas passam a trabalhar conscientes de seu papel social e não apenas competindo entre si. Entendem sua responsabilidade com os danos causados ao meio ambiente e ao praticar atos antiéticos, por exemplo.

Dessa forma, o mercado e consumidores só têm a ganhar, pois estarão adquirindo itens de organizações de valor, ou seja, que têm um comprometimento com questões importantes da sociedade.

Para os profissionais, é a possibilidade de trabalhar em empresas que oferecem uma remuneração justa e um ambiente organizacional saudável, propício para o mindset de crescimento.

Para o planeta

A Organização Meteorológica Mundial (OMM) publicou um relatório apontando que há 50% de probabilidade de a temperatura global passar de 1,5°C nos próximos 5 anos.

Isso pode ocasionar diversos danos, como mudanças climáticas, com enchentes e secas, perda de espécies animais, riscos com a produção de alimentos, derretimento de geleiras e outras consequências.

Nesse sentido, é urgente que as empresas tomem medidas seguindo os pilares ESG, especialmente em relação à sustentabilidade, reduzindo ou eliminando gases poluentes e realizando ações de preservação ambiental, a fim de conter os efeitos negativos do aquecimento global.

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Quais benefícios o ESG gera para uma empresa?

Será que vale a pena a empresa reorganizar seus processos e políticas para trabalhar de acordo com as diretrizes ESG? Confira, a seguir, os ganhos que a organização tem ao adotar essas práticas!

Sustentabilidade

A empresa passa a adotar condutas sustentáveis e essas ações, além de propiciar processos mais limpos e até diminuição de despesas, chegam ao conhecimento do público. 

E como os clientes estão mais exigentes, valorizando empresas que têm responsabilidade social e cuidam do meio ambiente, é possível se destacar no mercado, aumentando a credibilidade do negócio e as vendas.

Redução de custos

Com a implementação de processos mais eficientes na parte administrativa e para economizar água e energia, a empresa pode ter uma diminuição de custos. Além disso, com medidas sustentáveis, é possível se proteger de multas ambientais, por exemplo, afinal a organização passa a atuar de forma legal.

Falando em redução de gastos, como a empresa tem uma política focada no social, que valoriza suas equipes, há ainda a diminuição da rotatividade e das despesas com processos de recrutamento, admissão, demissão e treinamentos.

Tem ainda o fato de os colaboradores trabalharem de forma alinhada, aumentando a produtividade e os resultados do negócio.

Melhora da reputação para a empresa

Ao adotar as práticas ESG, a empresa ganha valor no mercado e uma imagem positiva junto aos clientes. Afinal, eles vão priorizar produtos e serviços de organizações que se comprometem com os recursos naturais, têm uma administração transparente e uma preocupação com o social.

Mais segurança para os investidores

Por último, o conceito de ESG tem se tornado um chamariz para os investidores, que preferem alocar seus recursos em organizações idôneas e que realizam ações voltadas para o meio ambiente e de responsabilidade social.

Agora você já viu o que é ESG e como esse conceito vem ganhando força nos últimos tempos no mundo corporativo. É importante que as empresas passem a adotar essas boas práticas para que possam contribuir para um mundo melhor e ainda se destacar no mercado.

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Outras dúvidas sobre ESG que podem ajudar

  1. Qual o objetivo do ESG?

    ESG é a sigla para Environmental, Social e Governance e tem como objetivo estimular as empresas a adotar boas práticas em relação à sustentabilidade, responsabilidade social e governança, demonstrando um comprometimento com aspectos importantes para a sociedade.

  2. Quais são as empresas ESG no Brasil?

    Natura, Ambev, Grupo Boticário e Bradesco são empresas brasileiras que seguem as práticas ESG.

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