Com os recursos tecnológicos que temos à disposição atualmente, ficou cada vez mais fácil trabalhar de modo remoto.
Nesse sentido, ganha destaque o anywhere office, um modelo que dá liberdade para o profissional exercer suas atividades de qualquer lugar, seja em um escritório, em um café, no coworking ou outros espaços.
Mas, afinal, o que define o anywhere office? Qual a diferença para o home office? Quais as vantagens de adotar essa forma de trabalho?
No post a seguir, responderemos essas e outras perguntas sobre essa tendência. Fique com a gente e aprenda mais sobre o assunto!
O que é anywhere office?
Anywhere office ou work from anywhere (WFA) é um modelo em que é possível trabalhar em qualquer ambiente. Isso porque a tradução para o termo é “escritório em qualquer lugar”.
Dessa maneira, o conceito inclui a realização das atividades profissionais em casa (home office), sede da empresa, coworking, café ou onde o profissional se sentir bem e tiver os recursos de que precisa para trabalhar.
É um modelo que vem se tornando tendência e ganhou força em 2020 com a pandemia da COVID-19, quando muitas empresas tiveram que adotar o trabalho remoto devido ao isolamento social.
E não pense que é uma modalidade que se encaixa apenas nas profissões do futuro, já que muitas carreiras podem se beneficiar com a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar.
Como funciona o anywhere office?
É um formato de trabalho que dá liberdade para o profissional escolher onde quer realizar suas tarefas. Dessa forma, basta ele ter os equipamentos, como notebook e smartphone, além de conexão com internet para trabalhar.
É, portanto, um modelo que pode ser adotado tanto por freelancers e profissionais liberais quanto por colaboradores de empresas ou até mesmo empreendedores.
O uso da internet, em conjunto com aplicativos desenvolvidos para interação, permitem que o profissional se reúna online com colegas de trabalho, gestores, clientes e fornecedores.
Ainda há a possibilidade de salvar e acessar arquivos na nuvem ou de utilizar plataformas de trabalho digitais, facilitando mais ainda o acesso aos recursos da empresa.
Como se originou o anywhere office e como ele chegou no Brasil?
A ideia de trabalhar de maneira remota de qualquer lugar já era uma tendência antes da pandemia da COVID-19, especialmente em empresas mais inovadoras e com formatos mais flexíveis.
Afinal, com o desenvolvimento de ferramentas tecnológicas e mais qualidade na conexão com a internet, é possível trabalhar em qualquer ambiente.
Depois da pandemia, no Brasil, especialmente com a ampla implementação do modelo home office (uma das formas de trabalho do anywhere office), as empresas e profissionais puderam perceber os benefícios desse formato.
E, com o crescimento da cobertura da vacinação e controle da COVID-19, mais lugares puderam ser escolhidos para trabalhar, como os coworkings e até cafés.
Até porque, para muita gente, o home office não é viável, seja por ter crianças por perto, morar em um local muito pequeno ou mais barulhento, entre outras questões.
Qual é o perfil dos profissionais que trabalham nessa modalidade?
A possibilidade de trabalhar em qualquer lugar se encaixa em profissionais que buscam flexibilidade e que conseguem se concentrar em suas atividades, independentemente do ambiente e não apenas no escritório da empresa.
Além disso, essa modalidade é ideal para quem sabe fazer a gestão do tempo e é organizado com suas atividades, conseguindo cumprir a demanda mesmo sem seguir um expediente fixo de horário.
Qual a diferença do home office para o anywhere office?
O anywhere office indica que o escritório pode ser em qualquer lugar. Sendo assim, apesar de o home office ser um termo mais conhecido, essa versão é um conceito mais amplo, visto que o escritório também pode ser em casa.
Ou seja, pode ser o home office, mas também um espaço de coworking, uma biblioteca, um café ou até mesmo na praia, caso seja do seu interesse.
Qual a importância do anywhere office para as empresas e para os funcionários?
Para as empresas, essa modalidade significa redução de custos, pois mesmo que ela ofereça um espaço de trabalho em sua sede, ele pode ser mais enxuto, possibilitando o revezamento de profissionais e a diminuição de despesas fixas.
Os negócios têm ainda a possibilidade de contar com talentos de qualquer lugar, aumentando as chances de ter um time de sucesso.
Para os funcionários, significa ter autonomia e flexibilidade para trabalhar, além de ganhos para saúde mental, evitando ter que passar horas no trânsito, todos os dias, para se deslocar até a empresa.
Quais as vantagens do anywhere office?
Além da flexibilidade, o anywhere office tem uma série de vantagens. Veja abaixo!
Aumento da produtividade
Uma pesquisa da PwC e Page Group mostrou que 68% dos profissionais acreditam que sua produtividade aumentou com o trabalho remoto.
Logo, quando a empresa adota o anywhere office, possibilitando o trabalho online, pode ter ganhos com a produtividade de suas equipes.
Autonomia do profissional
O profissional pode escolher onde quer trabalhar, seja sozinho, em casa ou em um café, seja em um coworking ou na própria empresa ao lado de outros profissionais.
Ele também pode administrar melhor seus horários, escolhendo em quais períodos prefere trabalhar, podendo assim, encaixar os estudos online em sua rotina.
Possibilidade de atuação nas melhores empresas
Como é possível realizar as atividades profissionais em qualquer espaço, os profissionais aumentam suas perspectivas de trabalho, podendo atuar nas melhores empresas, inclusive de outras cidades, estados ou países.
Mais satisfação com o trabalho
Por último, ter flexibilidade para trabalhar significa poder conciliar melhor a vida pessoal e profissional: dá para ter mais tempo perto da família ou ainda adotar um estilo de vida mais saudável, com mais oportunidades para a realização de atividade física.
Quais os desafios do Anywhere office?
Apesar de todos os benefícios, existem alguns desafios para a implementação desse modelo de trabalho, como:
- criação de uma cultura da empresa voltada para a produtividade e não para o cumprimento de horários fixos;
- estabelecimento de uma relação de confiança entre gestores e colaboradores;
- compromisso da empresa de disponibilizar as ferramentas tecnológicas para as equipes, não deixando esses custos para o colaborador.
Como você viu, o anywhere office é uma tendência que vem ganhando cada vez mais espaço entre as empresas. Para os profissionais, é a possibilidade de escolher um lugar onde ele se sinta bem para trabalhar, sendo, portanto, mais produtivo e até mais criativo.
E ai, gostou do post e quer seguir esse modelo em sua vida profissional? Então, conheça a importância de um planejamento de carreira e comece a colocar os conhecimentos obtidos em prática!
Perguntas frequentes
- Onde a pessoa que trabalha anywhere office pode trabalhar?
Ela pode trabalhar em qualquer lugar: em casa (home office), sede da empresa, espaço de coworking, café, biblioteca ou outro ambiente.
- O que é coworking?
É o compartilhamento de um espaço físico e de recursos (como Internet) para que profissionais de diferentes empresas, freelancers e empreendedores possam trabalhar.
- O que muda no contrato de trabalho anywhere office?
É considerado teletrabalho, logo não há um controle de jornada ou pagamento de horas extras. Mas o profissional tem direito a décimo terceiro, FGTS e férias remuneradas.
- Qual artigo da CLT fala sobre anywhere office?
É o artigo 75-B da CLT, que explica que o teletrabalho são as atividades desempenhadas fora das dependências do empregador, utilizando tecnologias de informação e comunicação.