A pós EaD ao vivo em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista oferecida pela UNINASSAU é uma oportunidade para profissionais que buscam se especializar na gestão eficiente de pessoas e nas leis trabalhistas vigentes no Brasil.
Este programa combina a flexibilidade do ensino a distância com a interatividade das aulas ao vivo, proporcionando aos alunos uma experiência de aprendizado dinâmica e atualizada com as práticas mais recentes do mercado.
Ao longo deste texto, exploraremos os principais aspectos da área e como o curso da UNINASSAU pode ajudar a impulsionar sua carreira e a conquistar o sucesso profissional. Boa leitura!
O que é departamento pessoal e legislação trabalhista?
Departamento Pessoal refere-se à área responsável pela administração dos colaboradores de uma empresa, envolvendo desde a contratação até o encerramento do vínculo empregatício.
Já a legislação trabalhista abrange as leis e normas que regulam as relações de trabalho no Brasil, garantindo os direitos e deveres tanto dos empregadores quanto dos empregados.
O que faz um profissional com pós-graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista?
Um profissional com pós-graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista possui habilidades avançadas para lidar com todas as questões relacionadas à gestão de pessoas e conformidade legal dentro das organizações. Suas atribuições incluem:
- administração de pessoas: com a contratação, admissão e demissão de colaboradores, elaboração de folha de pagamento e gestão de benefícios, controle de férias, licenças e afastamentos;
- conformidade legal: garantia do cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias, análise e aplicação de convenções coletivas e acordos trabalhistas, orientação sobre direitos e deveres trabalhistas aos colaboradores e à empresa.
Quais as principais áreas de atuação?
Um especialista e departamento pessoal e legislação trabalhista está apto a trabalhar em diversas frentes, tais como:
- empresas de diversos setores e tamanhos;
- escritórios de contabilidade e consultoria;
- departamentos de recursos humanos de organizações públicas e privadas.
Qual a média salarial desse profissional?
Segundo o portal Glassdoor.com.br, a remuneração média para um especialista em departamento pessoal e legislação trabalhista gira em torno de R$ 4.700,00.
Porém, os ganhos podem ser maiores de acordo com a área de atuação, porte da empresa e experiência profissional.
Como funciona a Pós-Graduação EaD ao vivo em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista da UNINASSAU?
Sobre as aulas
A pós em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista da UNINASSAU é oferecida na modalidade EaD com aula ao vivo. Ou seja, elas são ministradas em tempo real por professores experientes, proporcionando uma experiência de aprendizado interativa e dinâmica.
Para dar mais flexibilidade, os alunos que não conseguirem acompanhar em tempo real, não precisam se preocupar, pois as aulas ficam gravadas em nosso ambiente virtual e podem ser acessadas a qualquer momento.
Nossa plataforma é completa, prática e intuitiva, com recursos como fóruns de discussão, chats e materiais didáticos atualizados.
Para quem o curso é indicado?
Este curso é ideal para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos em legislação trabalhista e gestão de pessoal, sendo especialmente recomendado para aqueles com as seguintes características:
- familiaridade com as leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras;
- boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- habilidades analíticas para interpretação e aplicação das normas;
- graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos, Direito, Contabilidade, entre outras relacionadas à gestão empresarial.
Duração do curso
O curso tem duração de 15 meses.Nesse período, o aluno aprenderá todas as habilidades necessárias para se destacar no mercado e construir uma carreira de sucesso.
Disciplinas
As disciplinas oferecidas no curso podem incluir:
- Admissão de Empregados e Encargos;
- Assessment, Coaching e Mentoring;
- Business Design – Inovação em Modelos de Negócios;
- Cálculos de Folhas de Pagamento;
- Cálculos Diversos;
- Convenções Coletivas, Afastamentos e Estabilidades;
- Direito Previdenciário e Segurança do Trabalho;
- E-Social;
- Evolução da Administração;
- Folhas de Pagamento – Sistemas;
- Gestão de Pessoas: Recrutamento, Seleção e Retenção;
- Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação;
- Legislação Trabalhista;
- Planejamento Estratégico;
- Rescisão.
Formas de pagamento
A UNINASSAU oferece diversas formas de pagamento para facilitar o acesso ao curso, como cartão de débito e crédito, PIX e boleto bancário.
Certificado
Ao concluir o curso, você receberá um certificado de pós-graduação reconhecido pelo MEC, válido em todo o território nacional.
Trabalho de Conclusão de Curso
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é requisito obrigatório para certificação dessa pós-graduação. Porém, ele é uma oportunidade dos alunos colocarem à prova todo o conhecimento adquirido durante o curso.
Para aqueles que quiserem fazê-lo, é necessário solicitar a inclusão da disciplina de Metodologia Científica e Orientação de TCC, via requerimento específico. O pedido será encaminhado para inclusão acadêmica e financeira do estudante.
Quais os diferenciais da UNINASSAU?
A UNINASSAU se destaca como a melhor escolha para sua especialização por diversos motivos, entre eles:
- reconhecimento do MEC: possuindo conceito máximo no Índice Geral de Cursos (IGC) do MEC, o que comprova a qualidade do ensino oferecido pela instituição;
- estrutura de ponta para EaD: oferecendo uma plataforma de ensino online moderna e intuitiva, com acesso a materiais didáticos de qualidade e suporte técnico especializado;
- professores qualificados: com as aulas ao vivo sendo ministradas por um corpo docente experiente e pronto para te preparar para os desafios do mercado de trabalho;
- material didático completo: com uma grade curricular atualizada, além de textos, artigos, vídeos e outros recursos que te auxiliarão no aprendizado.
A pós EaD ao vivo em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista oferecida pela UNINASSAU é uma oportunidade valiosa para profissionais que buscam se destacar na administração de pessoal e no cumprimento das exigências legais trabalhistas.
Com um currículo robusto e focado nas demandas do mercado, este curso proporciona os conhecimentos necessários para atuar com eficiência e segurança jurídica no ambiente corporativo.
Não perca a chance de aprimorar sua carreira neste campo essencial. Matricule-se agora mesmo em nosso curso e inicie sua jornada rumo à realização profissional