Descubra as principais características desses indivíduos e suas contribuições para o ambiente profissional!
Geração Y:
A Geração Y, ou Millennials, engloba indivíduos nascidos entre os anos 1980 e meados dos anos 1990. Eles são marcados por sua afinidade com a tecnologia e valorização de propósito no trabalho.
No dia a dia, a Geração Y busca um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, prioriza propósito e criatividade nas carreiras, valorizando a integração de tecnologia no ambiente profissional.
No mercado de trabalho, essa geração influenciou a adoção dos recursos tecnológicos, impulsionou mudanças e promoveu discussões sobre questões sociais, como diversidade, inclusão e sustentabilidade.
Por isso, a geração Y é composta por profissionais qualificados, que têm habilidades multitarefas, são receptivos a feedbacks, flexíveis com capacidade de iniciativa e buscam sempre o bem-estar.
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